Mediobanca, 23 ve 24 Nisan tarihleri için bir araya gelen hissedarlar toplantısının gündeminde olan Sigorta Generali'nin yeni yönetim kurulu için 12 aday listesi sundu. Liste Andrea Sironi (Aday Başkanı), Clemente Rebecchini, Philippe Kminit (CEO CEO), Lorenzo Pellicioli, Clara Hedwig Frances Forse, Antonella Mei-Pochtler, Patricia Estany Puig, Umberto-Malesen Puig, Umberto Malestia, Giorgi, Umberto Malestia, Giorgi ve
Liste, kurumsal yatırımcıların geniş desteğiyle en çok oylanan 2022'de giden konsey tarafından sunulan listeden alınan 10 yöneticinin 9'unun onaylanmasını sağlıyor. Özellikle, yönetim ekibi ve konseyin desteği ile birlikte, çift haneli büyümedeki karlardan daha yüksek sonuç elde eden liderlik rakamları (Başkan ve CEO) onaylanmıştır: çift haneli büyümedeki karlar (%6-8-%6-8 hedefe karşı%11,3'lük eps CAGR, toplam 5.2-fatura aralığına karşı 1,2. Toplam hissedarın büyümesi son üç yılda% 100'den yüksek geri dönüş (ana akranlar arasında en yüksek). Liste ayrıca, üç yıllık 2025-27 döneminde atanacak Kurulun nicel ve nitel bileşimi üzerine hissedarlara yönlendirme görüşünde Generi Yönetim Kurulu tarafından ifade edilen önerileri de yansıtmaktadır.
29 Ocak'ta General'in kurulu, “referans düzenleyici çerçevenin henüz tamamlanmadığı ve devletin zamanlarının gerekli tüzüğün değişikliklerinin onaylanması ve onaylanması ile uyumlu olmayacağı gerçeği ışığında, şirket yönetim kuruluşunun yenilenmesi için bir listenin sunulmasına devam etmemesi” için iletişim kurmuştu. Yukarıdakilerin bir sonucu olarak, Mediobanca, uzman bir danışmanın desteğiyle yürütülen ve 2025/27 üç yıllık dönem için bir yönetici aday listesinin hazırlanmasına ulaşan bir süreç başlattı. Mediobanca, son 9 yılda bağımsız bir yönetici olan Diva Moriani'ye konseye ve genel sigorta komitelerine yapılan değerli katkı ve sürekli bağlılık için teşekkür ederek sona erer.
Liste, kurumsal yatırımcıların geniş desteğiyle en çok oylanan 2022'de giden konsey tarafından sunulan listeden alınan 10 yöneticinin 9'unun onaylanmasını sağlıyor. Özellikle, yönetim ekibi ve konseyin desteği ile birlikte, çift haneli büyümedeki karlardan daha yüksek sonuç elde eden liderlik rakamları (Başkan ve CEO) onaylanmıştır: çift haneli büyümedeki karlar (%6-8-%6-8 hedefe karşı%11,3'lük eps CAGR, toplam 5.2-fatura aralığına karşı 1,2. Toplam hissedarın büyümesi son üç yılda% 100'den yüksek geri dönüş (ana akranlar arasında en yüksek). Liste ayrıca, üç yıllık 2025-27 döneminde atanacak Kurulun nicel ve nitel bileşimi üzerine hissedarlara yönlendirme görüşünde Generi Yönetim Kurulu tarafından ifade edilen önerileri de yansıtmaktadır.
29 Ocak'ta General'in kurulu, “referans düzenleyici çerçevenin henüz tamamlanmadığı ve devletin zamanlarının gerekli tüzüğün değişikliklerinin onaylanması ve onaylanması ile uyumlu olmayacağı gerçeği ışığında, şirket yönetim kuruluşunun yenilenmesi için bir listenin sunulmasına devam etmemesi” için iletişim kurmuştu. Yukarıdakilerin bir sonucu olarak, Mediobanca, uzman bir danışmanın desteğiyle yürütülen ve 2025/27 üç yıllık dönem için bir yönetici aday listesinin hazırlanmasına ulaşan bir süreç başlattı. Mediobanca, son 9 yılda bağımsız bir yönetici olan Diva Moriani'ye konseye ve genel sigorta komitelerine yapılan değerli katkı ve sürekli bağlılık için teşekkür ederek sona erer.