LONDRA – İngiltere başbakanı Rishi Sunak’ın yeni yıl için bir planı var. Ocak ayı başlarında yaptığı bir konuşmada, ülkeyi canlandırmak ve şimdi serbest düşüşte olan Muhafazakar Partiyi kurtarmak için bir gündem belirledi. Enflasyonu yarıya indireceğiz, ekonomiyi büyüteceğiz, borcu azaltacağız, bekleme listelerini azaltacağız ve tekneleri durduracağız” dedi.
Bir çaresizlik notası duyduğun için affedilirsin. Sunak Bey ne de olsa göreve tırmanacak bir dağla girdi. Yaşam maliyeti krizi sadece başlangıç: Nereye dönerseniz dönün, çekişme sizi karşılamak için yükseliyor gibi görünüyor. Birkaç isim vermek gerekirse, sağlık devi krizi, konut krizi (hem mülkiyet hem de kiralama), eğitim krizi, çocuk deva krizi, ulaşım krizi, iklim krizi ve en önemlisi, sonunu tehdit eden anayasal kriz var. İskoçya ile birlik. Britanya’da, neyin ne olduğunu belgelemek çok daha kolay. değilçöküşün eşiğinde sallanıyor.
Büyük bir devlet adamının bile bu kadar köklü sosyal hastalıklarda ilerleme kaydetmesi için üç aydan fazla zamana ihtiyacı vardır. Ancak erken belirtiler iyi değil. Başbakan hem ülkeye hem de partisine “istikrar ve birlik” getirme sözünü yerine getirmekten çok uzak, tam tersini yaptı. Yeni bir dönem başlamış olabilir ama pek iyi gitmiyor.
Başlangıç olarak, Bay Sunak temkinli bir teknokrat olarak ününü değiştirmek için çok az şey yaptı. Kasım ayında açıklanan ekonomi planları, büyük harcama kesintilerini duyurdu ancak bunların büyük bir kısmını 2025’e erteledi. ülke ekonomisine darbe. Ancak yalnızca başarısız bir sistemi sürdürür.
Ve durum vahim. İngiliz hane halkı, 1950’lerden bu yana yaşam standartlarındaki en büyük düşüşün ortasında, ancak Bay Sunak’ın bunu nasıl tersine çevireceği konusunda çok az fikri var gibi görünüyor. Enflasyonu düşürmeye yönelik belirsiz vaatler, insanların yaşamlarında gerçek bir iyileşme sağlamak için çok az şey yapıyor. Yeni emeklileri işe geri döndürmek için şüpheli bir çaba ekleyin ve bazıları zaten terk edilmiş olan Londra Şehri’ni kuralsızlaştırma planlarını ekleyin ve genel izlenim, hem yanlış ateşleyen hem de zayıf bir liderdir.
Bay Sunak’ın görev süresine gereksiz yanlış adımlarla başlamasına yardımcı olmuyor, en azından Suella Braverman’ın ciddi bir güvenlik ihlali nedeniyle görevden alınmasından bir haftadan kısa bir süre sonra yeniden içişleri bakanlığına atanması. Bayan Braverman’ın göçmenler için zaten insanlık dışı düşmanca bir ortamı derinleştirme konusundaki saplantısı, beceriksizlik, gaflar ve katıksız cehalet siciline göre açıkça daha ikna edici oldu. Bay Sunak’ın seri suiistimalle suçlanan bir kabine üyesini görevden almayı reddettiği bir zorbalık skandalının müteakip beceriksizce ele alınması, başbakanın itibarını neredeyse başlamadan önce daha da yıprattı.
Partisini yönetmekte zorlanan Sunak, iç baskılara tepki olarak temel politikalarından vazgeçti. Örneğin, Aralık ayında hükümet, yerel meclisler için şiddetle ihtiyaç duyulan zorunlu ev inşaatı hedeflerini uygulamaya koyma planlarını rafa kaldırdı ve Bay Sunak’ı bir backbench isyanından kurtardı. Bir başkasına kafa tutmak için, başbakan daha önce desteklediği karadaki rüzgar çiftlikleri üzerindeki yasağı gevşetti.
Yine de Bay Sunak, iş en büyük savaşlarına geldiğinde müzakereden çok katılığa yatkınlık gösteriyor. Bir nesildeki en büyük kamu sektörü grev dalgası karşısında, başbakanın sendika patronlarıyla anlaşma yapmayı reddetmesi, onun “eylemde kayıp” olmakla küçümsenmesine neden oldu. Bunun yerine Bay Sunak, kilit hizmetlerde “minimum hizmet seviyeleri” gerektirecek ve karşılanmadığı takdirde yasal eylemden sendikaları sorumlu bırakacak yeni yasalar getirerek grev hakkına yönelik bir saldırıyı açığa çıkardı.
Bu, grevdeki kamu sektörü çalışanlarına desteğin yüksek olduğu kamuoyuyla arasını daha da bozan bir yaklaşım. Aynı zamanda siyasi sağduyu eksikliğine de ihanet ediyor. Margaret Thatcher bile, 1979’da göreve geldiğinde, sürekli grev eylemini sona erdirmek için kamu sektörü çalışanlarına yüzde 25 zam verdi. Bay Sunak’ın yaklaşımından duyduğu hoşnutsuzluk, ona monarşiden nadir bir azarlama kazandırdı. Yeni basılan Kral III.
Bay Sunak’ın küstahlığı Birleşik Krallık’ın sonunu bile hızlandırabilir. İskoç hükümeti tarafından kabul edilen ve transların meşru cinsiyetlerini değiştirmelerini kolaylaştıracak yeni bir cinsiyet tanıma yasa tasarısı için çıkan kavga, Sunak’ın yasayı engellemek için veto kullanmasının ardından çığ gibi büyüyerek anayasal bir felakete dönüştü. 1998 yılında kurulduğundan bu yana ilk kez veto kullanılmıştı ve sağlam bir gerekçe gösterilmeden alınan bir karardı. İskoçya’nın ilk bakanı, tasarıyı mahkemede “şiddetli bir şekilde savunma” sözü vererek, potansiyel olarak halihazırda yükselen bir bağımsızlık hareketine benzin döktü.
İngiltere’nin siyasi ve ekonomik arıza için bir terim haline geldiği 2022 kargaşasından sonra, birçok kişi Bay Sunak’ın güvenli bir el olacağını umuyordu. Ancak görev süresinin ilk üç ayı tam bir hayal kırıklığı oldu. Mutsuz bir ülke, huzursuz bir parti ve anketlerde önde gelen bir muhalefetle karşı karşıya olan Sunak Bey için önlerinde uzun bir yıl var gibi görünüyor.
Moya Lothian-McLean (@mlothianmclean), Novara Media’da katkıda bulunan bir editör ve serbest çalışan bir gazetecidir.
The Times yayınlamaya kararlı çeşitli harfler editöre. Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazıları ipuçları . Ve işte e-postamız: [email protected] .
The New York Times Görüş bölümünü takip edin Facebook , Twitter (@NYTopinion) ve instagram .
Bir çaresizlik notası duyduğun için affedilirsin. Sunak Bey ne de olsa göreve tırmanacak bir dağla girdi. Yaşam maliyeti krizi sadece başlangıç: Nereye dönerseniz dönün, çekişme sizi karşılamak için yükseliyor gibi görünüyor. Birkaç isim vermek gerekirse, sağlık devi krizi, konut krizi (hem mülkiyet hem de kiralama), eğitim krizi, çocuk deva krizi, ulaşım krizi, iklim krizi ve en önemlisi, sonunu tehdit eden anayasal kriz var. İskoçya ile birlik. Britanya’da, neyin ne olduğunu belgelemek çok daha kolay. değilçöküşün eşiğinde sallanıyor.
Büyük bir devlet adamının bile bu kadar köklü sosyal hastalıklarda ilerleme kaydetmesi için üç aydan fazla zamana ihtiyacı vardır. Ancak erken belirtiler iyi değil. Başbakan hem ülkeye hem de partisine “istikrar ve birlik” getirme sözünü yerine getirmekten çok uzak, tam tersini yaptı. Yeni bir dönem başlamış olabilir ama pek iyi gitmiyor.
Başlangıç olarak, Bay Sunak temkinli bir teknokrat olarak ününü değiştirmek için çok az şey yaptı. Kasım ayında açıklanan ekonomi planları, büyük harcama kesintilerini duyurdu ancak bunların büyük bir kısmını 2025’e erteledi. ülke ekonomisine darbe. Ancak yalnızca başarısız bir sistemi sürdürür.
Ve durum vahim. İngiliz hane halkı, 1950’lerden bu yana yaşam standartlarındaki en büyük düşüşün ortasında, ancak Bay Sunak’ın bunu nasıl tersine çevireceği konusunda çok az fikri var gibi görünüyor. Enflasyonu düşürmeye yönelik belirsiz vaatler, insanların yaşamlarında gerçek bir iyileşme sağlamak için çok az şey yapıyor. Yeni emeklileri işe geri döndürmek için şüpheli bir çaba ekleyin ve bazıları zaten terk edilmiş olan Londra Şehri’ni kuralsızlaştırma planlarını ekleyin ve genel izlenim, hem yanlış ateşleyen hem de zayıf bir liderdir.
Bay Sunak’ın görev süresine gereksiz yanlış adımlarla başlamasına yardımcı olmuyor, en azından Suella Braverman’ın ciddi bir güvenlik ihlali nedeniyle görevden alınmasından bir haftadan kısa bir süre sonra yeniden içişleri bakanlığına atanması. Bayan Braverman’ın göçmenler için zaten insanlık dışı düşmanca bir ortamı derinleştirme konusundaki saplantısı, beceriksizlik, gaflar ve katıksız cehalet siciline göre açıkça daha ikna edici oldu. Bay Sunak’ın seri suiistimalle suçlanan bir kabine üyesini görevden almayı reddettiği bir zorbalık skandalının müteakip beceriksizce ele alınması, başbakanın itibarını neredeyse başlamadan önce daha da yıprattı.
Partisini yönetmekte zorlanan Sunak, iç baskılara tepki olarak temel politikalarından vazgeçti. Örneğin, Aralık ayında hükümet, yerel meclisler için şiddetle ihtiyaç duyulan zorunlu ev inşaatı hedeflerini uygulamaya koyma planlarını rafa kaldırdı ve Bay Sunak’ı bir backbench isyanından kurtardı. Bir başkasına kafa tutmak için, başbakan daha önce desteklediği karadaki rüzgar çiftlikleri üzerindeki yasağı gevşetti.
Yine de Bay Sunak, iş en büyük savaşlarına geldiğinde müzakereden çok katılığa yatkınlık gösteriyor. Bir nesildeki en büyük kamu sektörü grev dalgası karşısında, başbakanın sendika patronlarıyla anlaşma yapmayı reddetmesi, onun “eylemde kayıp” olmakla küçümsenmesine neden oldu. Bunun yerine Bay Sunak, kilit hizmetlerde “minimum hizmet seviyeleri” gerektirecek ve karşılanmadığı takdirde yasal eylemden sendikaları sorumlu bırakacak yeni yasalar getirerek grev hakkına yönelik bir saldırıyı açığa çıkardı.
Bu, grevdeki kamu sektörü çalışanlarına desteğin yüksek olduğu kamuoyuyla arasını daha da bozan bir yaklaşım. Aynı zamanda siyasi sağduyu eksikliğine de ihanet ediyor. Margaret Thatcher bile, 1979’da göreve geldiğinde, sürekli grev eylemini sona erdirmek için kamu sektörü çalışanlarına yüzde 25 zam verdi. Bay Sunak’ın yaklaşımından duyduğu hoşnutsuzluk, ona monarşiden nadir bir azarlama kazandırdı. Yeni basılan Kral III.
Bay Sunak’ın küstahlığı Birleşik Krallık’ın sonunu bile hızlandırabilir. İskoç hükümeti tarafından kabul edilen ve transların meşru cinsiyetlerini değiştirmelerini kolaylaştıracak yeni bir cinsiyet tanıma yasa tasarısı için çıkan kavga, Sunak’ın yasayı engellemek için veto kullanmasının ardından çığ gibi büyüyerek anayasal bir felakete dönüştü. 1998 yılında kurulduğundan bu yana ilk kez veto kullanılmıştı ve sağlam bir gerekçe gösterilmeden alınan bir karardı. İskoçya’nın ilk bakanı, tasarıyı mahkemede “şiddetli bir şekilde savunma” sözü vererek, potansiyel olarak halihazırda yükselen bir bağımsızlık hareketine benzin döktü.
İngiltere’nin siyasi ve ekonomik arıza için bir terim haline geldiği 2022 kargaşasından sonra, birçok kişi Bay Sunak’ın güvenli bir el olacağını umuyordu. Ancak görev süresinin ilk üç ayı tam bir hayal kırıklığı oldu. Mutsuz bir ülke, huzursuz bir parti ve anketlerde önde gelen bir muhalefetle karşı karşıya olan Sunak Bey için önlerinde uzun bir yıl var gibi görünüyor.
Moya Lothian-McLean (@mlothianmclean), Novara Media’da katkıda bulunan bir editör ve serbest çalışan bir gazetecidir.
The Times yayınlamaya kararlı çeşitli harfler editöre. Bu veya makalelerimizden herhangi biri hakkında ne düşündüğünüzü duymak isteriz. İşte bazıları ipuçları . Ve işte e-postamız: [email protected] .
The New York Times Görüş bölümünü takip edin Facebook , Twitter (@NYTopinion) ve instagram .